محسن رضایی: مدیریت كارآمد اسلامی با رویكرد به شهدای ایران اسلامی موضوع بسیار خوبی است، به این علت كه این نوع مدیریت را باید در دهه‌های اول انقلاب به دنبالش گشت و ویژگی‌های آن را پیدا كرد. از نكاتی كه در این مدیریت وجود دارد این است كه اكثر شهدا جوان بودند و اكثر فرماندهان شهید نیز دانشجو بودند. پس برای دانشجویان امروز قابل فهم‌تر است نسبت به دیگر سنخیت‌های مدیریت. البته علم مدیریت ثمره‌ی تلاش‌ها و دستاوردهای بشر است كه باید مورد توجه قرار گیرد.

مدیریت كارآمد اسلامی، خدمت بی‌منت است

اولین همایش «تبیین مدیریت كارآمد اسلامی با رویكرد به سیره‌ی شهدا» به میزبانی بسیج دانشجویی دانشگاه آزاد اسلامی واحد اسلامشهر و با سخنرانی دبیر مجمع تشخیص مصلحت نظام برگزار شد.

به گزارش خبرگزاری ایسنا، دبیر مجمع تشخیص مصحلت نظام ضمن عرض تبریك به مناسبت سالگرد صدور فرمان تاریخی امام (ره) برای تشكیل بسیج مستضعفین گفت: از سال 57 و بعد از گذشت 7-8 ماه از پیروزی انقلاب اسلامی، امام (ره) تصمیم مهم تاریخی مبنی بر تشكیل ارتش 20 میلیونی برای ملت ایران گرفتند و چند ماه بعد از آن فرمان، جنگ به وجود آمد. بنابراین شاید اگر آن موقع فرمان به‌موقع تاریخی امام (ره) نبود ملت ایران نمی‌توانست به خوبی از این حادثه بیرون بیاید.

وی افزود: مدیریت كارآمد اسلامی با رویكرد به شهدای ایران اسلامی موضوع بسیار خوبی است، به این علت كه این نوع مدیریت را باید در دهه‌های اول انقلاب به دنبالش گشت و ویژگی‌های آن را پیدا كرد. از نكاتی كه در این مدیریت وجود دارد این است كه اكثر شهدا جوان بودند و اكثر فرماندهان شهید نیز دانشجو بودند. پس برای دانشجویان امروز قابل فهم‌تر است نسبت به دیگر سنخیت‌های مدیریت. البته علم مدیریت ثمره‌ی تلاش‌ها و دستاوردهای بشر است كه باید مورد توجه قرار گیرد.

این سردار دوران دفاع مقدس تصریح كرد: پدیده‌ی انقلاب و دفاع مقدس دو پدیده‌ی بزرگ بوده كه خالقان آن جوانان بوده‌اند و این جنگ بر اساس استانداردهای سیاسی نظام بین‌الملل باید 20 سال طول می‌كشید و صاحب‌نظران تمام دنیا بر این عقیده بودند كه جنگ 8 ساله‌ی ایران 20 سال طول می‌كشد؛ چرا كه از یك طرف ارتش عراق مجهز بود، اما ارتش ایران كه فرماندهان آن حضور نداشتند در بدنه به دو دسته‌ی انقلابیون و افراد غیرانقلابی تقسیم شده بود.

وی ادامه داد: هم‌چنین تجهیزات ارتش عراق بسیار فراهم بود و آمریكا نیز به آنها كمك می‌كرد اما ایران ارتباط تسلیحاتی‌اش با جهان قطع شده بود و از طرف دیگر با توجه به این‌كه هر جنگی نیاز به پشتوانه‌ی اقتصادی دارد آمریكا و شوروی پشتیبان صدام بودند اما شاهد بودیم كه در آن دوران ارتباطات نفتی ایران نیز قطع شد. پس این جنگ می‌باید 20 سال طول می‌كشید كه حداكثر 8 سال به طول انجامید و البته می‌توانست كوتاه‌تر نیز باشد.

وی با اشاره به جمله‌ی معروف امام (ره) در سال‌های اول جنگ در رابطه با این‌كه امام (ره) گفتند حتی اگر جنگ 20 سال طول بكشد ما ایستاده‌ایم، گفت: این صحبت امام (ره) در دوره‌ای بود كه جو غالب روشنفكری كشور ادعا می‌كرد كه مقاومت بی‌فایده است؛ چرا كه آمادگی وجود ندارد. هم‌چنین نكته‌ی دیگر در رابطه با مدیریت كارآمد اسلامی این است كه جنگ 20 ساله، 8 ساله به پایان رسید پس می‌تواند برای ما مفید باشد؛ چرا كه تجربه ثابت كرده است ملت ایران درست حركت می‌كند اما حركت آن كند است و 70 سال طول كشید تا انقلاب ایران رخ داد؛ در حالی كه اگر 40 سال زودتر انقلاب می‌شد در حال حاضر 40 سال جلوتر بودیم.

رضایی ادامه داد: تكرار این روند بعد از جنگ در مدیریت كشور وجود داشته است كه اگر وضعیت اداره‌ی كشور مثل 30 سال گذشته ادامه یابد معلوم نیست به نتیجه‌ی مطلوب دست یابیم. اما جنگ دارای ویژگی‌هایی است كه می‌تواند زمان را جلو بكشد و مورد استفاده قرار گیرد.

دبیر مجمع تشخیص مصحلت نظام با طرح این پرسش كه مدیریت كارآمد اسلامی چیست؟ و بیان خاطره‌ای از عملیات خیبر، گفت: یكی از ویژگی‌های مدیریت كارآمد اسلامی، صداقت است. صداقت باعث صرفه‌جویی، افزایش بهره‌وری، اجتماع سازمان و غیره می‌شود و در این شرایط است كه افراد نه به خود دروغ می‌گویند و نه به دیگران؛ چرا كه خود را در محضر الهی می‌بینند. بنابراین صداقت است كه مدیریت كارآمد اسلامی را جلو می‌برد و پیوند عمیقی با مردم ایجاد می‌كند و پیروزی به بار می‌آورد.

وی با اشاره به بحران اقتصادی غرب گفت: بحران اقتصادی غرب را از نظر سیاسی، اقتصادی، مالی و اخلاقی تحلیل كرده‌اند و در تحلیل اخلاقی صحبت از فریب، خدعه، حرص و طمع می‌شود كه باعث به وجود آمدن این بحران شده است و خدعه به كسانی مربوط می‌شود كه در معاملات سفته‌بازی می‌كنند. در آمریكا نیز پول بادآورده‌ای از برزیل و چین به این كشور كشانده شد و به مسكن تبدیل شد؛ در حالی كه قدرت بازپرداخت وام وجود نداشت و در نتیجه‌ی انتقال این بحران به بیمه و اوراق سهام، این بحران به سمت اشتغال و تولید نیز گسترده شده است و به بیكاری گسترده در دنیا منجر خواهد شد كه نتیجه‌ی خدعه و تدبیر است.

رضایی افزود: اولین ویژگی مدیریت كارآمد اسلامی ویژگی اخلاقی است؛ چرا كه بدون اخلاق، مدیریت كارآمد اسلامی دروغی بیش نیست و ویژگی دوم این مدیریت بعد از صداقت، ایثار است؛ به این ترتیب كه مدیران اسلامی برای دفاع از خود، دیگران را خراب نمی‌كنند و وقتی مورد تهمت قرار می‌گیرند برای دفاع از خود دست به هر چیزی نمی‌زنند؛ چرا كه بسیاری از مواقع با سكوت و صبر می‌توان دیگران را تربیت كرد و جلوی به وجود آمدن چالش‌ها را گرفت.

دبیر مجمع تشخیص مصحلت نظام در ادامه، ویژگی دیگر مدیریت كارآمد اسلامی را در كنار صداقت و ایثار، مردمی بودن دانست و اشاره كرد كه فرماندهان جنگ از میان مردم بیرون آمده بودند و با بسیجی‌ها زندگی می‌كردند و حتی جلوتر از آنها در خط مقدم حاضر می‌شدند. پس نوع ساماندهی نیروهای رزمنده در جبهه، مردمی بود اما باید توجه داشت كه این سازماندهی بدون سازمان و پوپولیستی و بدون نظم و پراكنده نبود بلكه مردمی بودن به معنای نهادیافته یا سازمان‌یافته بودن است.

وی ادامه داد: نكته‌ی دیگر در مورد مدیریت كارآمد اسلامی این است كه این مدیریت الهی است و كار افراد برای رضای خداست و هم‌چنین منافع شخص و گروه و حزب خاص مدنظرشان نیست. در نتیجه اگر مخالفان آنها نقدی داشته باشند این‌گونه نیست كه اگر حرفشان حق باشد جلوی آن بایستند و بسیاری از فرماندهان ما در جنگ از دشمن درس گرفته‌اند.

رضایی گفت: مدیریت كارآمد اسلامی در یك كلام خدمت بی‌منت و بدون ادعا است؛ چرا كه به خدا معتقد بوده و از خدا اجر می‌خواهند و به دنبال اجر گرفتن از غیر خدا نیستند و به منافع شخصی خود توجه ندارند.

وی افزود: نكته‌ی دیگر در بحث مدیریت كارآمد اسلامی، موضوع سبك این مدیریت است و باید بگویم كه مدیریت شهدا دارای سبك مخصوص به خود است و من آن مدیریت را تعاملی یا اغنایی نام گذاشته‌ام.

دبیر مجمع تشخیص مصحلت نظام افزود: با توجه به این‌كه اكثر فرماندهان نظامی بوده‌اند شاید قابل تصور نباشد وقتی قرار بود عملیاتی طراحی شود تمام فرماندهان و رده‌های پایین نیز در شكل‌گیری و طراحی این عملیات نقش داشته‌اند و جلسات زیادی برای این تصمیم‌گیری‌ها برگزار می‌شد كه به طور مثال می‌توان به عملیات فتح‌المبین و یا آزادی خرمشهر اشاره كرد و باید بگویم در هیچ جلسه‌ای كسی از بیان نظر مخالف خود نمی‌ترسید و با شجاعت حرف خود را می‌زدند. پس اگر این آزادی و تعامل نبود این همه دانش تولید و منتقل نمی‌شد. بنابراین رمز تولید و انتقال دانایی، تعامل انسان است.

این سردار دوران دفاع مقدس تصریح كرد: سبك مدیریت كارآمد اسلامی با دیگر سبك‌ها متفاوت است و یكی از ویژگی‌های تعامل، مشاركت و اغنا كردن است. البته حرف نهایی را مدیر می‌زند، اما تا زمانی كه حرف نهایی اعلام شود مشورت‌های زیادی در رابطه با آن انجام می‌شود.

وی گفت: باید بگویم كه بیشتر مدیران و فرماندهان جنگ مربی نیز بودند. بنابراین هم عملیات می‌كردند و هم عملیات كردن را یاد می‌دادند. پس فرماندهانی كه مربی باشند با فرماندهانی كه مربی نباشند بسیار تفاوت می‌كنند.

رضایی تصریح كرد: مساله‌ی دیگر حضور مدیران در خط مقدم بود؛ چرا كه مدیران رده بالا در كنار دیگر افراد در رده‌های پایین‌تر در خطوط مقدم جبهه حاضر بودند كه در كنار تاثیرگذاری رده‌های پایین‌تر در تصمیم‌گیری‌ها باعث یكپارچگی در بدنه می‌شد؛ چراكه هم پایینی‌ها می‌دانستند بالا چه خبر است و هم بالایی‌ها در سختی‌های جنگ حضور داشته و با آن آشنا بودند و به نوعی مدیریت شهودی در صحنه وجود داشت.

دبیر مجمع تشخیص مصحلت نظام گفت: اگر در صحنه‌های مدیریتی مثل اقتصاد و سیاست از این سبك مدیریت استفاده شود جامعه‌ی ما اهداف 10 ساله را یك ساله پیاده خواهد كرد و نباید تصور كرد كسانی كه در 23 سالگی فرمانده جنگ بوده‌اند از تجربه‌ی بالایی برخوردار نبودند؛ چرا كه با این نوع سبك یادگیری و تجربه كردن قدرتی را به دست آورده بودند كه مثل یك ژاندارم 60 ساله باتجربه بودند. بنابراین سبك مدیریت كارآمد اسلامی زمان را سرعت می‌بخشد. البته عقلانیت، منطق و كارشناسی را زیر پا نمی‌گذارد؛ چرا كه توكل و عقلانیت دو روی یك سكه هستند كه بدون در كنار هم بودن آنها هیچ مدیری موفق نخواهد شد.

وی در عین حال تصریح کرد: باید توجه داشته باشیم كه عجله و شتابزدگی با سرعت تفاوت می‌كند و در سرعت، منطق زیر پا گذاشته نمی‌شود اما در عجله ممكن است عقلانیت زیر پا گذاشته شود.

رضایی در پایان سخنان خود گفت: امیدواریم همه‌ی ما از درس‌هایی كه شهدایمان برایمان به جا گذاشته‌اند بهره‌مند شویم.

بنا بر این گزارش، هم‌چنین در ابتدای این همایش جودی فرمانده بسیج دانشجویی دانشگاه آزاد اسلامی واحد اسلامشهر به حضار خیرمقدم گفت و مجید فهمیده برادر شهید محمدحسین فهمیده، به بیان خاطراتی از این شهید بزرگوار پرداخت.

هم‌چنین در پایان این همایش توسط بنی‌عامریان فرماندار اسلامشهر، بدرقه ریاست دانشگاه آزاد اسلامی واحد اسلامشهر، شریفی جانشین فرماندهی بسیج ناحیه تهران بزرگ و جودی فرمانده بسیج دانشجویی دانشگاه آزاد اسلامی واحد اسلامشهر، لوح تقدیری به عنوان یادبود این همایش به محسن رضایی دبیر مجمع تشخیص مصحلت نظام اهدا كردند و هم‌چنین به هفت تن از دانش‌جویان نمونه‌ی بسیجی دانشگاه آزاد اسلامی واحد اسلامشهر به مناسبت هفته‌ی بسیج، لوح‌های تقدیری توسط محسن رضایی اهدا شد.